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冀中能源股份公司段王煤业友众矿构建华体会(hth)网页登录入口众安“

2022-07-03 17:50

  今年以来,冀中能源股份公司段王煤业友众矿把安全文化建设作为加强安全生产工作的一项重要内容,大力实施“文化铸魂”工程,全力构建众安“1416+”安全文化模式,不断夯实安全基础,为矿井高质量发展添动能。

  安全文化建设是企业提升安全管理水平、构建安全生产长效机制的重要途径。为此,该矿在立足自身实际的基础上,构建了独具特色的众安“1416+”安全文化模式。“1”是实践“以人为本、安全发展”的核心理念,“4”是指强化控制模式、专项举措、安全行为养成、协同驱动智能领跑共4套安全执行系统;“16”是指夯实防控模式、管控模式、监管模式、考核模式、抓好三个落实、突出三个治理、加大三个力度、强化三个作用、员工安全行为养成、区队管理人员安全行为养成、职能科室管理人员安全行为养成、公司副总师以上管理人员安全行为养成、智能化生产系统、智能化安全管控、智能化网络平台、智能化人才培养共16项安全措施,最后的“+”是指鼓励各单位以“1416+”安全文化模式为载体,实施延伸性、细化性和创新性的“自选动作”。该模式将理念宣贯、素质提升、行为养成、智能矿山建设有机结合起来,激发广大干部职工从内心深处提升搞好安全工作的主动性和自觉性,真正实现由“要我安全”向“我要安全”转变。

  开展“1416+”安全文化建设模式以来,该矿一方面充分利用宣传栏、井口文化长廊、微信群等多种途径进行广泛宣传,提高“1416+”安全文化建设的影响力、感染力。另一方面,持续深入推进以正规管理、正规循环、正规操作为主要内容的“三正规”活动,不断规范各级管理人员正规管理能力、生产单位正规循环作业水平、职工现场安全确认正规操作行为,从而做到高标准、严要求抓现场,堵塞安全管理漏洞,通过将安全文化建设工作融入到现场管理工作中,严格员工上标准岗、干标准活、手指口述、安全确认、集体升入井等行为的养成,从而确保全员素质提升取得实实在在的成效,有效地促进企业安全、健康、和谐发展。(安彦海)hth华体会网页登录入口